El principio dualista hace que las mitades de una organización dualista sean al mismo tiempo mitades amigas y mitades enemigas. Este equilibrio contradictorio se evidencia muy bien en la definición que LÉVI-STRAUSS propone de las organizaciones dualistas :

« Este término define un sistema en el cual los miembros de una comunidad – tribu o pueblo – son repartidos en dos divisiones que mantienen relaciones complejas que van desde la hostilidad declarada hasta una intimidad muy estrecha, y donde diversas formas de rivalidad y de cooperación se encuentran habitualmente asociadas ».